濮陽第一黃河河務(wù)局要求各職能部門及全體干部職工以“改進(jìn)作風(fēng)提效能、強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展”為中心，著力查擺與整改整治紀(jì)律渙散、效率不高、執(zhí)行力不夠等問題，牢固樹立并進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識、責(zé)任意識、大局意識和擔(dān)當(dāng)意識，全力推進(jìn)黃河治理與開發(fā)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，濮陽第一黃河河務(wù)局還結(jié)合實(shí)際將作風(fēng)能力建設(shè)提出了具體建設(shè)目標(biāo)，并逐級細(xì)化、層層分解，落實(shí)到各職能部門、崗位和責(zé)任人，做到了層層有目標(biāo)、級級有任務(wù)、人人有責(zé)任；進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、首問首辦負(fù)責(zé)制、重大事項(xiàng)公示制、責(zé)任事故追究制、作風(fēng)能力建設(shè)量化考核與獎懲辦法，調(diào)動大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性；成立作風(fēng)能力建設(shè)督察組，采取明察暗訪、定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，從嚴(yán)查處、從重處理不作為、慢作為、亂作為等行為，確保作風(fēng)能力建設(shè)得以全面貫徹落實(shí)。http://www.baiduac.cn/